2024年10月8日（火）10月例会
姫路商工会議所　６０５会議室

10月例会　『変化をもたらす!次世代の視点』～人材を生み出す～

担当：井上・山田　

10月例会では、現役の大学生をお招きして「変化をもたらす!次世代の視点」をテーマに例会を開催いたしました。

また、44期にZ世代マーケティングとして学びの機会がありましたが、改めて振り返りの時間を設け学び直しを行いました。

例会に先立ち、田村会長より冒頭の挨拶。

一八会に新たに加わった4名の新入会員の皆様にそれぞれ挨拶をいただきました。

各自入会の意気込みをお話しいただきました。これから一緒にたくさん学びましょう！

昨年度例会を行った堀会員によるZ世代マーケティングの振り返り

ここからがメインイベント！

株式会社エンブリッジで講師としてお勤めの大学生の皆様

今回の例会ではこの5名の大学生に例会に参加いただき大きな刺激をいただきました。

大学生の皆様と共にグループに分かれて先ずは「逆面接」の動画を視聴し各々感想を共有しました。

その後、現在の就活の現状についてプレゼンをし、共通のお題でディスカッションを行いました。

ディスカッションの内容は「若手の採用をするためには？」自社が対応しなければならない点や

これまで行ってきた改善点などをグループで共有しました。

また、求職者目線での「こんな会社なら就職したい」というテーマでも行い

大学生の皆様の生の声を共有することが出来ました。

各グループで出た意見を共有しました。

例会を終え感じたことは確かに世代間での価値観の相違はあるものの、メディア等の情報の影響もあり偏った固定観念のようなものが根付いてしまっているようにも感じました。若手採用に対する考え方は各企業様々でしたが、様々な新たな気づきがあった例会となりました。

ご参加いただいた5名の大学生の皆様、本当にありがとうございました。