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2021年度 第42期事業趣旨
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年間メインテーマ 『信じて任せる』
会長：瀧元 一 / 副会長：川口 修 / 会計：渡邉 陽介
幹事：井上 敦司 / 小西 勲 / 内藤 昌彦 / 前田 雄一郎 / 南山 大毅 / 八杉 守彦
| 定例会日程 | 形式 | 内容 |
|---|---|---|
| 2021年4月13日(火) | 定例総会 |
令和2年度の事業実施報告・収支決算報告
令和3年度の事業計画・収支予算案
(於)商工会議所
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| 2021年5月11日(火) |
講師例会 |
「アンガーマネジメント」
～怒りのプロセスを知れば無敵～
担当：井上
(於)商工会議所
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| 2021年6月8日(火) | 講師例会 |
「出稼げば大富豪」
講師：クロイワ・ショウ
担当：渡邉
(於)商工会議所
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2021年7月10日(土) |
視察研修 |
「新ビジネスモデル発表会」
～既存モデルの寿命は20年～
担当：前田
(於)ピュアランド山の里
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| 2021年8月3日(火) | 役員講師例会 |
「一八会の運営に学ぶ」
講師：藤永シニア、益田会員
担当：川口
(於)商工会議所
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| 2021年9月14日(火) | 討論会 |
「信じて任せたら失敗しました」
～他社の経験から学ぶ～
担当：内藤
(於)商工会議所
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| 2021年10月12日(火) | 役員講師例会 |
「右腕の存在」
～頼れる人材を作り出そう～
担当：南山
(於)商工会議所
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| 2021年11月9日(火) | 講師例会 |
「信じて任せられるようにするには・・・」
～心理学と会話術～
担当：八杉
(於)商工会議所
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| 2021年12月14日(火) | 討論会 |
「社員・スタッフに任せられる組織の作り方」
～社長が何でもしないように～
担当：小西
(於)商工会議所
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| 2022年1月11日(火) | 新年例会 |
新春講和
未定
(於)商工会議所
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2022年2月18日(金) |
視察研修 |
株式会社KADOとSpring-8の見学
～後藤旅館にカニを食べに行く～
担当：渡邉
(於)商工会議所
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2022年3月8日(火) |
討論会 |
「新ビジネスモデルの結果発表」
～あの時の案はこうなっています～
担当：前田
(於)商工会議所
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