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2020年度 第41期事業趣旨

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年間メインテーマ 『人 財』

会長:濱口 和也 / 副会長:富田 俊治 / 会計:丸尾 裕之
幹事:家永 薫 / 砂村 亮太 / 瀧元 一 / 藤永 慎太郎 / 三木 義基


定例会日程 形式 内容
2020年4月14日(火) 定例総会

 「平成31年度定例総会」
・平成31年度の事業実施報告、収支決算報告
・令和2年度の事業計画、収支予算案について
          (於)菅原乳業株式会社(オンライン)

2020年5月12日(火)

対話例会
休止

 「人財について考える」
 ~そもそもジンザイとは?~
例会休止による「近況報告会」
新型コロナウイルスに負けるな!~近況報告会~
会員各社の新型コロナ対策、業況の変化等、Zoomによる近況報告会を実施しました。
                     オンラインにて

2020年6月9日(火) 会員講師例会
休止

「人材確保と見つけ方」
 ~求めるあなたの人財~
例会休止による「会員企業近況報告・相談会」

緊急事態宣言解除から2週間~経営環境は今~
業種別でのコロナ対策、業況の変化等をZoomで報告し合いました。業種の違いで売上の増減等が明確となる中、更なる打開策、今後の方向性を探る報告・相談会となりました。
                     オンラインにて

2020年7月14日(火) ワーク討論会
講師例会

「世界経済の変化は一八会会員にどう影響するのか?」 
 ~他社に投資し、資金を最大化しよう~
「コロナ対策勉強会」~withコロナの今を考える~
商工会議所の佐藤氏、大椿氏を招き、新型コロナに関する助成金・補助金・事業継続計画(BCP)について学びました。
講師:姫路商工会議所 佐藤憲一氏 大椿統氏
                    (於)商工会議所

2020年8月4日(火) 討論会
対話形式例会

「組織改革Ⅰ」
 ~働き方改革を学ぶ~
「人財について考える」~そもそもジンザイとは?~
会員個々が考える「ジンザイ」について幹事を中心とした対話形式で討論を行いました。自身の考える「ジンザイ」を改めて見つめ直し、他者の「ジンザイ」に対する考えを共有する事で新たな気付きが生まれた例会となりました。
 進行:藤永慎太郎幹事         (於)商工会議所

2020年9月8日(火) 討論会
役員講師例会

「組織改革Ⅱ」
 ~働き方改革に取組む~
「人財確保」~福利厚生の有効活用~
求人活動や離職率の低減など、「福利厚生」を自社の企業価値を高める為にも重要な要素と位置付け「福利厚生」の有効活用について学びました。後半には実際に行っている会員同士の事例共有・意見交換を行いました。
 講師:三木義基幹事          (於)商工会議所

2020年10月13日(火) 講師例会

「古い時代の人材育成に学ぶ」~人生いろいろ 人それぞれ~
一村先生をお招きして、人材育成・経営者のあり方について講演頂きました。講師が提言された「経営者は笑顔でいるべき」との言葉には、多くの会員が賛同、感銘し、自身実際は出来ていない状況を再確認する機会となりました。
 講師:一村國晴氏           (於)商工会議所

2020年11月10日(火) 役員講師例会

人事評価を知る」
 ~能力を伸ばす評価制度~
「人材流出」~人財の定着を高める~
人材流出を考えると同時に、経営者としての心構えを勉強出来た例会となりました。「一八会」らしい本音の意見も飛び交い、担当幹事・会員共々「経営」「一八会」を考える例会となりました。
 講師:家永薫幹事           (於)商工会議所

2020年12月8日(火) 未定
役員講師例会

  未定
「社会情勢が株価に与える影響をみんなで考えよう」
                    ~全員発表例会~
コロナ禍で株価の大きく動いた業種に絞っての株価予想ゲームを、グループ対抗戦で行いました。国内トップニュースは姫路の一企業には関係の無い事も多いですが、そのニュースと推移を身近に感じる事の出来る例会となりました。
 講師:瀧元一幹事           (於)商工会議所

2021年1月12日(火) 未定
新年例会

  未定
「姫路市の今と未来と人財」
北窓医監からは姫路市におけるコロナの現状と今後の対応について講演頂きました。まだまだ予断を許さない状況下で、しっかりと現状と未来の情報を得ることで、対策と展望を持てる講演となりました。
 講師:姫路市医監 北窓隆子氏     (於)商工会議所

2021年2月9日(火)
3月16日(火)

未定
討論会

  未定
「経営者と管理者の考え」
緊急事態宣言の為休会となりましたが、延期により開会する事が出来ました。管理者同士での討論会。経営者のみでの意見交換会。管理者と経営者の討論会で構成され、活発な意見が飛び交いました。管理者の今の悩み、経営者の10年前の決意からの心境変化、管理者と経営者間の考えの違い等々、今期のテーマ「人財」を考えるにあたり非常に感慨深い例会となりました。
 進行:砂村亮太幹事          (於)商工会議所

2021年3月5日(金)
 、6日(土)

視察研修

  「人財に纏わる偉人のルーツを探求」
「五代目蔵元本田龍祐の考える人財とは」
                ~企業視察 ㈱本田商店~
「本田龍祐の考える人財とは」と題し、 コロナ禍で奮闘する本田商店様の活動・試み・展望を御講話頂きました。また、工場見学に加えて先日オープンされました「龍力テロワール館」等の施設を見学させて頂きました。地域に密着した地場産業の強み、可能性を体感出来た例会となりました。
 講師:本田龍祐会員       (於)株式会社本田商店

 

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