■ 12 月 例 会 ■

討論会
「意思疎通の大切さ」

〜経営者の言いたい事・管理者の言いたい事〜

(12月13日(火)/出席者 → 30名(34名中))



金城会長の挨拶 12月例会は、金城会長の挨拶から始まりました。
今月から入会される、新入会員の瀧元さんのご挨拶です。 新入会員瀧元さんの紹介と挨拶
濱口副会長から前半の進め方の説明です。 濱口副会長の前半説明
多田さん 会員の皆さんにそれぞれの立場から書いて頂いた事前アンケート資料をお配りし、まずそれを各自で読んで頂き、 その結果興味ある内容として指名を受けた多田さん、藤永さん、平田さん、原さんから、 各々の事前のアンケートに沿って発表して頂きました。
藤永さん 平田さん
会員からの質問に対する答えも、経験を踏まえた興味深い内容でした。 原さん
濱口副会長の後半説明 濱口副会長から、後半の討論の説明がありました。
“ワンマン”をテーマに討論を行いました。
時間が足りないと思わせるほど、白熱した議論となりました。
例会風景
例会風景
例会風景
例会風景
<結果・反省>

前半では、発表者からも質問者からも、様々な意見が飛び交い盛り上がりましたが、 役員としてはテーマ配分や時間配分に、もっと気を配るべきだったと反省しています。

後半では、途中でワンマンの定義についての議論になりましたが、ワンマンの具体例を上げ、 それに対する議論にすれば、もっと時間を有効に使えたのではないかとも反省しました。

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