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３月例会は、１年間の総まとめとして全会員が全体の前で発表する、３分間スピーチを行いました。 スピーチのテーマは 『経営理念・自分の理念の“継承と革新”』 としました。 今年度のまとめとして、一年間の例会を通じて得た “経営理念” “自分の理念” “自分の倫理” “先代から受け継いだ見習う点” “師匠から学んだこと” について、 「継承していくもの」 「革新するとしたらどうするのか」 「人にどう伝えるか」 を全員の前で発表して頂きました。 みなさん、言いたいことの内容を的確にわかり易くまとめ、そして何よりも熱く語って頂きました。 |
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発表のトップバッターは役員の渡辺さんです。
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次期会長予定者の金城さんです。
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今年度で卒業の蓑畑さんには、後輩会員に対しての厳しいご意見と喝を入れて頂きました。
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最後の発表者は締めとして、多田会長が１年間を振り返り、会員に対して熱い思いを伝えました。
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例会の最後に、今年度で卒業される梅岡氏と蓑畑氏に記念品を贈呈いたしました。 長い間お疲れ様でした。 |
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＜結果・反省＞ 全員に対してスピーチすることによって、会員個人が何を考えているのかが全員に良く伝わったように思えます。 懇親会においても、例会でのスピーチに対する質問や感想の話が多く出て、例会の雰囲気のまま出来た点がよかったです。 来年度以降も、年に1度は全員発表の例会があっても良いのではないかという意見がありました。 会員の話を聞いて、この厳しい時代に経営者がいかに知恵を振り絞る必要があるということを、改めて実感しました。 伝えたいことが多く、限られた時間内にまとめるのも難しかったようです。 ＩＴ委員会より… 役員の皆さん、一年間お疲れ様でした。ありがとうございました。 |
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